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Saiba a importância da carta de apresentação para a empresa

É normal no Brasil os candidatos não elaborarem uma carta de apresentação para o currículo
18/11/2014 | - Atualizado em 18/11/2014 - 17h07 Divulgação
faleconoscorac@rac.com.br
Foto: Divulgação
A carta de apresentação é importante pois muitas pessoas não costumam fazê-la
A carta de apresentação é importante pois muitas pessoas não costumam fazê-la
O uso da carta de apresentação ainda é dúvida de muitos profissionais. Afinal, ela ajuda ou atrapalha?

Marcelo Abrileri, presidente e fundador da Curriculum, considera que em muitas ocasiões ela pode ser útil, mas com o objetivo de orientar o recrutador que vai olhar o currículo, e não resumir os dados profissionais que já estão nele.

“Se for bem feita e estiver alinhada com o objetivo profissional e o currículo, ela serve como um ‘teaser’, ou rápido aquecimento, despertando o interesse do selecionador. Ela não deve ser um minicurrículo, mas um complemento do currículo”, afirma o especialista.

Nessa hora o profissional pode destacar seus objetivos, alguns de seus valores, qualidades, sua admiração pela empresa, o interesse e a motivação para trabalhar especificamente nela, além de expor alguns pontos fortes como candidato. Mas é muito importante que seja objetiva, sucinta, coerente e impecável na ortografia.

Enquanto o conteúdo do currículo como um todo tem como objetivo conquistar uma entrevista presencial, a carta de apresentação serve para introduzir e convidar à leitura do currículo, ao mesmo tempo em que informa um pouco mais sobre o profissional. “Esse é o objetivo principal dela”, destaca Abrileri.

É normal no Brasil os candidatos não elaborarem uma carta de apresentação para o currículo. Portanto, quem a faz se diferencia e já chama a atenção naturalmente.
 
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